“把加强基层工会建设作为工会改革的切入点和落脚点，不断增强基层工会组织吸引力、凝聚力、战斗力，夯实工会工作的基层基础。”这是记者日前在徐汇区工会第六届代表大会第二次会议上获得的消息。据了解，2018年徐汇工会将从全面、深入、成效的角度融入改革大局，将改革的标尺放在基层，把工会改革持续进行到底，不断增强全区职工的幸福感。徐汇区委常委、副区长王宏伟，徐汇区人大常委会副主任、总工会主席朱伟红出席会议。

朱伟红代表徐汇区总工会第六届委员会向大会作了题为《以十九大精神为指引开启新时代徐汇工会工作新征程》的工作报告。报告中提到，2017年徐汇不断加强基层工会建设，增强组织吸引力、凝聚力。非公企业作为过去工会工作中的短板，徐汇在过去一年中大力推进非公企业工会改革试点，召开了全市现场推进会，探索非公企业工会在组织有效覆盖、网格化运作、会员意识提升、工会经费规范使用、企业民主管理、服务阵地建设等方面的改革路径。从改革启动至今，形成了针对建会企业、基层工会和会员职工的三张服务清单，覆盖辖区各类型企业1100余家，职工19000余名；建成了“社区-企业-商户”三维服务阵地，并坚持开拓网上入会、企业外入会等多重入会渠道。同时，在全面总结试点经验的基础上，研究制定徐汇区非公企业工会改革方案。

针对特殊行业“小、散、多”的特点，2017年徐汇各级工会依托区内“事中事后监管平台”，向各街镇总工会及时推送新成立企业信息，主动上门动员建会。并根据市总工会要求，聚焦特殊行业，结合区域实际，建立了区级、街镇层面家政服务行业工会联合会及全市首家区级房产中介行业工会联合会。据了解，截至目前，徐汇全区12123家“双实”企业中，基层工会组织1689个，覆盖企业10999家，建会率90.73%。

2018年如何进一步拓展工会组织和工作的覆盖面，如何健全完善常态化联系服务职工群众的制度？据朱伟红介绍，2018年徐汇工会将进一步夯实基层基础，持续推进工会改革，努力提升职工获得感和幸福感。徐汇各级工会将着力推进非公企业依法建会，依托职工企业外入会工作机制、“两代表一委员”选举审查工作，倒逼企业建会，力争三年内实地实体型企业建会率达到85%。着力推进工会组织依法维权，建立“上代下”维权机制，推动形成社会化维权大格局。着力推进工会组织依法管会，建立服务职工经费保障长效机制和工会经费规范管理机制。

对于新兴领域、新兴群体中存在的空白点，朱伟红表示，将在巩固、加强、规范和发展已建立的旅游、家政、房屋中介等行业工会联合会的基础上，积极探索组织创新，实践新兴就业形式职工群体建会方式，努力实现行业工会两次覆盖。2018年徐汇各级工会将大力推动行业性工会联合会建设，覆盖更多的小型非公企业，切实发挥行业工会联合会作用，动员行业内职工参加技术比武提高劳动技能、组织行业职工开展文体活动、维护和谐劳动关系，凝聚徐汇职工干事创业、推动发展的合力，为徐汇建成现代化国际大都市一流中心城区贡献力量。

（来源：劳动报）