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区人力资源社会保障局坚持需求导向精准做好人才服务

一是掌握实际需求。到区域内43家人才企业进行走访,广泛征求企业在人才引进、培养、服务等方面的实际需求和亟待解决的问题,汇总整理各类人才现状,明确人才需求,为精细化人才服务打下基础。二是制定工作方案。针对掌握的企业和人才实际情况,会同组织部门共同研究编制人才调研参考提纲,更加准确地解决企业和人才的重点问题与实际需求。三是加强技能培训。掌握38家重点职业培训机构办学和生源情况,加强各类教育专项资金政策、技能培训补贴政策沟通交流,完善适合企业培训需求的政策体系。

(区府办消息)


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